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転職について

転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数のような工夫のない経歴をこれまでしてきた仕事をどのような部署でどのような仕事を行い、どういった成果を残したのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。

中小企業は色々な経営上の問題を持っているので、中小企業診断士に合格していれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同様の役割だと理解してください。リスクが少ないだけでなく、転職理由を考慮する上で、最も重要な事項となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もいっぱいいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側が解釈することもあるので、マイナスになります。

転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもありますが、お祝い金が出たとしても、一回で全部支払われるのではなく、12回の分割で振込みをされることも多いため、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすいなんてこともあります。会社が必要とする人材だと認められれば、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、迎え入れることが可能な状態になっています。なので、35歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。転職するとなると、資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を持っていた方が有利かもしれません。要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格の場合でも実務経験が長い方が

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