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中小企業は色々な経営上の問題を有しているため、中小企業診断士の資格があれば、転職を行う際にも無駄にはならないでしょう。中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営コンサルタントに似た役割だと理解して間違いありません。仕事をしていない期間が長いと新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから短期間で転職するように肝に銘じて行動してください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るようにあらかじめ用意しておいてください。

35歳転職限界説はよく聞かれますよね。転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。転職の時、どういうことを心に留めたら給料がアップするのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを転職先の会社に具体的に魅力を伝えるようにすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールできれば、給料アップも容易でしょう。押さえておくべきポイントがあります。それが、就職にむけて活動する時の流れです。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、人格否定のような経験をするかもしれません。やるべきことをやっていれば、職に就くことができます。OKです。

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