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転職について

会社にとって有望な人材だと認定された場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えてください。即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた30代の労働力をそんなわけで、35歳を超えている場合でも、

少し前までは、35歳を超えると転職は無理になるという説も、結構本当でした。以前は、年功序列だった関係で、35歳以上の人が中途で入社してきても不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても能力があれば採用を決める企業が多くなりました。目標や夢を持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞職してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまってしまいがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、

転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このMOS、実はマイクロソフト社の公認の一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれる資格になります。このMOSという資格を持つことにより、マイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。正社員として採用されない理由は、その企業で働いてはっきりと決まっていないから、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、熱意を伝えることができれば英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天が有名ですが、社内公用語が英語だけという会社もありますので、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取ると良いでしょう。

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