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転職について

日々の業務をする上で、どれだけストレスを溜めないかが最も大切なことではないでしょうか。素晴らしい条件の仕事であったとしてもストレスを溜め込むとすぐに出来なくなってしまいます。そこで、ストレスを解消するための方法を自分自身で準備することが欠かせません。

職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職であった期間に何をしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取ることができていたり、転職に有利な行動を行っていたのなら、面接の際に説明することによりかえってプラスの印象を与えることが可能でしょう。仕事を辞めてからの期間が長いと次の就職がしにくいので、できることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように無職の時期の長さを面接官が気にして質問する場合もあるため、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように心の準備をしておきましょう。

大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が増える場合が多いですが、一番差が出るのはボーナスになってくるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、ボーナスが年に二度あれば、転職をしたら、祝い金が出る転職サービスもありますが、一度に全てを受け取れるわけではなく、振込みをされることも多いため、転職する時の費用には使えません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいケースもあります。職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、後悔しないでしょう。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、その時期が来るまでに転職先を決定しておいた方が最良なのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように実行することです。

転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップを目指したいためという理由がもっとも無難で、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくいものではないでしょうか。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、今後、より一層のスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に与えることが可能です。

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