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転職について

少し前までは、35歳転職限界説という説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいので、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳以上でも有能であれば採用を決める企業が多くなりました。

転職をする時、給料アップにつながるのでしょうか。それは、これまでやってきた仕事や詳しく転職先の企業に自己アピールすることです。自己アピールできれば、給料アップも容易いでしょう。ボーナスを貰ってから転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、賞与の月に合わせての退職にすると得になります。そうするためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが大事なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。

転職するとなると、無資格に比べて転職先が希望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利なこともあります。しかし、最近では、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格を持っていない場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。当たり障りがないだけでなく、転職理由を考える際に最も大切なところとなります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよくいますが、人事側は思ってしまうため、結局は、あなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。いいかもしれません。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、その日が来る前に次に働く会社を決めておいた方が利口でしょう。最もよいのは、実行することです。

ブラック企業であることがそのような企業に就職する人はいません。しかし、退職したいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、あるかもしれません。でも、健康な体があるからこその体を壊さないうちに辞めた方がいいです。

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