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転職について

中小企業は色々な経営上の問題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営コンサルタントと同じような役割だと理解して間違いありません。

働いた経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。私が人事の担当をしていた際に働いたことがある人の方が受け答えもできているし、好感が持てるということです。社会経験のあるなしの差はこういう時にも出てしまうんだなと痛感しました。大手の企業に転職をすれば、収入は増えるのでしょうか?一般的には収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収700万円以上もそれほど珍しいことではありません。年間収入が1000万円という方もいますから、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。

当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職の理由を検討する上で最大の重要事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もよく見かけますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が解釈することもあるので、あなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。家族に転職についての相談を持ちかけても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。しっかりとわかっていないからです。「へーそうなの」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。というような言葉で、片付けられることも多いです。35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、35歳以上だと転職することができなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当に、そうなのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。

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